Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy stanowi podstawową usługę rynku pracy świadczoną na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy / Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm. / oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.

Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy polega na przygotowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia, w szczególności przez:

• uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;
• uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych;
• dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia;

Funkcjonowanie Klubu Pracy opiera się na następujących zasadach:

• dobrowolności - członkiem klubu może być każdy bezrobotny, poszukujący prac, który zobowiąże się do regularnego uczestnictwa w zajęciach i będzie czynić kroki w kierunku znalezienia zatrudnienia;
• dostępności - członkiem klubu może zostać każdy bezrobotny, poszukujący pracy;
• równości - wszyscy członkowie klubu są traktowani jednakowo bez względu na pochodzenie społeczne, narodowość, przynależność do organizacji społecznych i politycznych, płeć, wyznanie, inne okoliczności;
• jawności - wszelkie materiały, pomoce, informacje posiadane przez Klub Pracy są dostępne dla wszystkich członków klubu

PRZYGOTUJ SIĘ DO WEJŚCIA NA RYNEK PRACY ! ! !

Współczesny rynek pracy ulega ciągłym zmianom, stawia nowe wymagania. Ludzie aktywni zawodowo wiele razy zmieniają pracę, czasem nawet zawód w ciągu swojego życia. Okresy zatrudnienia w różnych formach przeplatają się z okresami bezrobocia.

Dzisiaj sukces, to nie pozycja zawodowa, ale również pozostawanie w długotrwałym zatrudnieniu. Umiejętność odpowiedniego wykorzystywania swoich mocnych stron, wiedza o tym czego muszę się nauczyć, aby lepiej radzić sobie na rynku pracy to jeden z wielu atutów uczestnictwa w zajęciach Klubu Pracy.

Jeżeli jesteś niepewny, przygnębiony, twoja pewność siebie jest zmniejszona, nastąpił spadek poczucia własnej wartości, ogarnia cię uczucie beznadziejności, w twoje życie wkradła się monotonia -SKORZYSTAJ ZE SZKOLENIA W KLUBIE PRACY !

SZKOLENIA Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY

Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy przeznaczone jest dla bezrobotnych poszukujących pracy, w tym w szczególności dla osób, ktore:

• nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy;
• utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu;
• chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej.

Powiatowy Urząd Pracy realizuje szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy w oparciu o program szkolenia rekomendowany przez Ministra  Pracy i Polityki Społecznej.

Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy trwa przez okres 3 kolejno następujących po sobie tygodni i składa się z dwóch części:

• 40 godzin zajęć prowadzonych w formie warsztatów, w podziale na odrębne sesje tematyczne, realizowane przez 10 kolejnych dni roboczych.
• 40 godzin praktycznych ćwiczeń, w ramach których uczestnicy poszukują pracy oraz uczestniczą we wspólnych spotkaniach, ktorych celem jest wymiana doświadczeń oraz wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy, realizowane w ciągu 5 kolejnych dni roboczych.
  
   Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy prowadzone są w grupach składających się
  z co najmniej 8 osób i nie więcej niż 16 osób.

PROGRAM SZKOLENIA Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY

• SESJA 1   Pierwszy dzień szkolenia
• SESJA  2   Metody nauki stosowane podczas szkolenia
• SESJA  3  Reakcje w trudnych sytuacjach
• SESJA  4   Kompetencje i predyspozycje zawodowe
• SESJA  5   Bariery na drodze do zatrudnienia
• SESJA  6   Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia
• SESJA  7   Analiza rynku pracy
• SESJA  8   Formy zatrudnienia
• SESJA  9   Wizytówka zawodowa - dokumenty aplikacyjne
• SESJA  10  Sztuka mówienia i prezentacji
• SESJA  11  Zachowania asertywne
• SESJA  12  Oferty na rynku pracy 
• SESJA  13  Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą
• SESJA  14  Rozmowa kwalifikacyjna
• SESJA  15  Edukacja dla rynku pracy
• SESJA  16  Plan poszukiwania pracy 
• SESJA  17  Podjęcie zatrudnienia

• SZKOLENIE JEST BEZPŁATNE;
• OSOBIE BEZROBOTNEJ UCZESTNICZĄCEJ W SZKOLENIU PRZYSŁUGUJE STYPENDIUM; 
•  OSOBY DOJEŻDŻAJĄCE NA SZKOLENIE MOGĄ UBIEGAĆ SIĘ O ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU;
• NABÓR NA SZKOLENIE DOKONYWANY JEST NA PODSTAWIE SUGESTII AKTYWNYCH POŚREDNIKÓW PRACY, DORADCY ZAWODOWEGO, SPECJALISTY DS. SZKOLEŃ, WNIOSEK OSOBY ZAINTERESOWANEJ;
• UCZESTNICY PO UKOŃCZENIU SZKOLENIA Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY OTRZYMUJĄ STOSOWNE ZAŚWIADCZENIE;

PODCZAS SZKOLENIA W KLUBIE PRACY UCZESTNIK:

• poznaje podstawowe zagadnienia o rynku pracy;
• dokonuje analizy lokalnego rynku pracy;
• określa swoja sylwetkę zawodową;
• dokonuje bilansu swoich mocnych i słabych stron;
• dopasowuje swoje kwalifikacje, predyspozycje, umiejętności do ofert rynku pracy;
• podejmuje decyzje dotyczące swojej przyszłości zawodowej;
• nabywa wiedzę z zakresu metod i technik poszukiwania pracy;
• nawiązuje kontakty pomocne w znalezieniu zatrudnienia;
• nabywa wiedzę z zakresu skutecznego prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z pracodawcą;
• poznaje wzory życiorysów i listów motywacyjnych oraz uczy się pisać swoje dokumenty aplikacyjne;
  

Uczestnictwo w zajęciach Klubu Pracy zwiększa szansę na znalezienie pracy, ale również podnosi wiarę w siebie, w swoje możliwości. Uczy nowych umiejętności, uświadamia, że warto być OSOBĄ AKTYWNĄ.

ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE

Zajęcia aktywizacyjne w Klubie Pracy dotyczą szczegółowych zagadnień przydatnych osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzupełnieniu ich wiedzy i umiejętności potrzebnych do aktywnego poszukiwania pracy i są realizowane w formie warsztatów.

Zajęcia aktywizacyjne prowadzone są w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.

Uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych jest dobrowolne, przeznaczone dla osób, które przejawiają zdecydowaną wolę i chęć znalezienia pracy i oczekujących profesjonalnej pomocy doradczej w tym zakresie.

PROPONOWANA TEMATYKA ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH :

• „Umiejętności niezbędne w poszukiwaniu pracy”

     - Bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych.

     - Dokumenty aplikacyjne.

     - Rozmowa Kwalifikacyjna.

       Czas realizacji: 3 dni (10 godz.)

 

• „Rola życiorysu i listu motywacyjnego w poszukiwaniu pracy”

  - Odkrywanie własnych możliwości i predyspozycji zawodowych.

  - Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych.

                      Czas realizacji: 2 dni (7 godz.)

• „Autoprezentacja czyli jak zrobić dobre wrażenie na pracodawcy”

  - Komunikacja werbalna i niewerbalna.

  - Siła twórczego i pozytywnego myślenia.

  - Pytania i odpowiedzi podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

    Czas realizacji: 2 dni (7 godz.)
  
  
  
  

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH

 I SZKOLEŃ Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY

Osoba prowadząca: Marta Augustyniak - Lider Klubu Pracy

   II KWARTAŁ 2012

                         III/ IV KWARTAŁ 2012                               

DOSTĘP DO INFORMACJI I ELEKTRONICZNYCH BAZ DANYCH

Lider Klubu Pracy gromadzi, opracowuje, aktualizuje informacje przydatne bezrobotnym, poszukującym pracy i innym osobom zainteresowanym  aktywnym poszukiwaniem  pracy.

USŁUGI KLUBU PRACY:

• redagowanie dokumentów pomocnych w poszukiwaniu pracy: życiorys, list motywacyjny; 
•  bezpłatny dostęp do Internetu;
• dostęp do informacji o stronach internetowych z ofertami pracy;
• dostęp do informacji o aktualnych ofertach pracy;
  

Lider Klubu Pracy: Marta Augustyniak

ZAPRASZAMY WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH UDZIAŁEM W SZKOLENIU / ZAJĘCIACH KLUBU PRACY