Prawa i obowiązki bezrobotnego

Bezrobotny ma prawo:

• Uzyskać pomoc w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia
• Korzystać z pośrednictwa pracy
• Korzystać z poradnictwa zawodowego
• Korzystać z bezpłatnych świadczeń zakładów opieki zdrowotnej w ramach ubezpieczenia zdrowotnego oraz zgłoszenia członków do ubezpieczenia zdrowotnego
• Korzystać z kursów zawodowych organizowanych przez urząd pracy
• Ubiegać się o sfinansowanie szkolenia na indywidualny wniosek lub w ramach pożyczki szkoleniowej
• Po spełnieniu odpowiednich warunków ustawowych - otrzymać zasiłek bezrobotnych
• Ubiegać się o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
• Odwoływania się od wydanych decyzji administracyjnych

Bezrobotny ma obowiązek:

• Zgłaszać się w Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonych terminach i na każde wezwanie
  Przyjmować propozycje odpowiedniej pracy, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac społecznie użytecznych
• Na żądanie Powiatowego Urzędu Pracy poddać się badaniom lekarskim mającym na celu ustalenie zdolności do podjęcia pracy
• Bezzwłocznie informować o wszelkich zmianach zawartych w aktach oraz dotyczących zaistnienia sytuacji powodujących brak gotowości do podjęcia pracy
• Bezzwłocznie zawiadomić Urząd o każdym przypadku zmiany zameldowania lub pobytu
• Zawiadomić Urząd w ciągu 7 dni o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej działalności oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku
• Usprawiedliwić nieobecność w Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonym terminie za pomocą odpowiedniego dokumentu (np. wezwanie do sądu, zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy)
• Zwrócić nienależnie pobrane świadczenia pieniężne

Bezrobotnemu uprawnionemu do zasiłku dla bezrobotnych, stypendium lub dodatku szkoleniowego, w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, konieczności osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny, w przypadkach o których mowa w przepisach ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Powiatowy Urząd Pracy wypłaca zasiłek, stypendium lub dodatek szkoleniowy po przestawieniu zaświadczenia lekarskiego. Bezrobotny zawiadamia Powiatowy Urząd Pracy o niezdolności do pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego oraz dostarcza to zaświadczenie w ciągu 7 dni (§ 7 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U. z 2009 r. Nr 136 poz. 1118 z późn. zmianami).

Zgodnie za art. 75 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zmianami) bezrobotny, który w okresie krótszym niż 10 dni przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił Powiatowy Urząd Pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do podjęcia pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego.

Zgodnie za art. 75 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zmianami) bezrobotny jest obowiązany do składania lub przesyłania Powiatowemu Urzędowi Pracy pisemnego oświadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów - w przypadku bezrobotnego bez prawa do zasiłku.

W razie nie dokonania tych czynności zasiłek lub inne świadczenie z tytułu bezrobocia przysługują od dnia złożenia oświadczenia i innych wymaganych dokumentów.

UWAGA !!! 

OSOBY BEZROBOTNE, KTÓRE NIE STWIĄ SIĘ W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WYZNACZONYM TERMINIE I NIE POWIADOMIĄ W TERMINIE DO 7 DNI O UZASADNIONEJ PRZYCZYNIE TEGO NIESTAWIENNICTWA SĄ pozbawione statusu bezrobotnego na okres :

    a) 120 dni w przypadku pierwszego niestawiennictwa

b) 180 dni w przypadku drugiego niestawiennictwa

c) 270 dni w przypadku trzeciego i kolejnych niestawiennictw

 (art. 33 ust. 4 pkt. 4 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zmianami).

Zgodnie z art. 73 ust. 2a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w przypadku zmiany przez bezrobotnego pobierającego zasiłek miejsca zamieszkania skutkującej zmianą właściwości powiatowego urzędu pracy, bezrobotny jest obowiązany powiadomić o tym fakcie urząd pracy, w którym jest zarejestrowany, oraz stawić się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania. W przypadku niestawienia się w terminie, o którym mowa w art. 73 ust. 2a bezrobotny zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego (art. 33 ust. 4 pkt 4a).