Wskaźniki skuteczności i efektywności szkoleń

Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pom. dokonuje analizy skuteczności i efektywności szkoleń, ustalając w szczególności:

1. liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;
2. liczbę i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według: kryterium statusu w rozumieniu ustawy, płci,  wieku, poziomu wykształcenia, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy osób         będących w szczególnej sytaucaji na rynku pracy;
3. liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po jego ukończeniu;
4. koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń;
5. przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia;
6. liczbę i odsetek osób, które zdały egzami, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej lub  ukończyły studia podyplomowe, w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formnie;
7. liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu egzaminu, uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych.

Podstawa prawna: Rozporządzenie MPiPS z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 ze zm.) 

Nazwa pliku		Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Wskaźniki skuteczności i efektywności szkoleń [ 4 ]
	Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2008r.	41 KB	pobierz
	Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009r.	43 KB	pobierz
	Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2010r.	43 KB	pobierz
	Analiza skutecznośći i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2011r.	45 KB	pobierz